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厚植清廉基因 助推国企建设fifa官网各子公司深入开展“入企第一课”活动
发布时间:2022-09-02    作者:图文/各子公司    来源:本站原创    审核:叶茂桃  

8月31日,fifa官网召开“入企第一课”2021年-2022年新提拔和新入职员工集体廉政谈话会议。为深入推进“清廉fifa”建设,筑牢干部员工拒腐防变、廉洁从业的思想防线,近日,fifa官网各子公司深入开展了“入企第一课”活动。

知行合一、担当作为,不断筑牢思想防线。fifa公司以“守住廉洁自律底线”为主题,围绕“学、位、廉”三个字,向新任职干部和新入职员工讲授入企“第一课”。会上要求,新任职干部和新入职员工在实际工作中要牢固树立廉洁从业、遵纪守法意识,切实做到知行合一、担当作为,并时刻绷紧纪律规矩之弦,不触“红线”、不逾“高压线”,让廉洁自律意识为专业技能的提升保驾护航。

干净干事不出事,健康成长不掉队。国际足联举行新任职人员任前集体谈话。会上要求,作为新任干部一定要坚定理想信念,始终绷紧廉洁自律这根弦,筑牢拒腐防腐的思想防线,从严要求自己,保证干净干事不出事,健康成长不掉队,不辜负组织的信任和群众的期盼。同时,要结合新岗位尽快找准位置、进入角色,淬炼担当之勇,严把情义之关,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。

干成一件事,清廉见行动。fifa实业公司开展“入企第一课”集体廉政谈话。会上,公司领导对新提拔干部和新入职员工提出了希望与要求:要学会知足、知职、知责,也要知不足,要始终保持平和的心态、昂扬的状态,树立终身学习的理念,努力提升自我能力,把本职工作做到极致。更要学会低调谦合、精诚配合、劳逸结合,既要对工作负责,也要对家庭负责。全体员工要谋主业,突出“房地产和土地开发”业务,积极谋划好新项目,通过大项目建设推进公司升级发展。图四开好入企第一课,扎牢纪律“铁笼子。fifa水务公司从廉洁从业人人有责、廉洁从业理智选择、廉洁从业从我做起等三个方面为参会人员讲授“入企第一课”。会上强调,全体员工要切实做到慎言、慎行、慎微、慎独、慎欲、慎友、慎初,爱岗敬业、积极作为,自觉抵制各种不正之风,坚守廉洁底线,远离高压红线。

念好廉政“紧箍咒”,打好廉洁“预防针”。城市运营公司召开新任职领导干部集体廉政谈话会议。会议要求,全体新任职干部要认真领会廉政谈话目的意义,内化于心,外化于形,做到讲规矩、讲大局、讲团结、讲纪律,把自己的精力和时间用在新岗位干事创业上来,自觉做到不利于团结的话不说,不利于工作的事不做。要谨慎用权、廉洁从业,不断推动企业清廉、干部清正、政治清明、文化清朗,以崭新的精神风貌和工作作风迎接挑战。

严守作风“高压线”、严明制度“雷线”。能源公司对新提拔的干部进行集体廉政谈话,要求新提拔的干部坚定理想信念,不断加强政治理论学习,切实把党的纪律和廉洁从业的要求落到实处,始终牢记纪律“红线”、严守作风“高压线”、严明制度“雷线”,切实做到廉洁修身、勤勉尽责,清清白白做人、干干净净做事,做新时代遵规、守矩、能担当的好干部,为能源公司的发展壮大不断贡献力量。